圣劳伦斯国际教育校园招聘简章
发布时间:2021-05-11 作者: 浏览次数:10




圣劳伦斯国际教育简介

山东圣劳伦斯教育培训有限公司SHANDONG SLCANADA  EDUCATION CO.,LIMITED以下简称:圣劳伦斯国际教育)是一家以推广外教ESL课程、专业学科类外教课程、英国Pearson线上线下智能学习系统及各学科原版教材、雅思(IELTS)、对外汉语(HSK)等课程为核心业务的综合性国际教育培训及教育服务的公司;公司在美国、英国、加拿大、南非、希腊、澳大利亚和马来西亚均设有分支机构,有完善的国际招聘网络,并创建了圣劳伦斯人才网  (STLAW JOB),公司已成为一家国际引智加管家式管理的高端外籍来华人才平台。公司的目标是构建一个真正的全球化的国际教育服务网络,为国内的教育需求提供解决方案,为国内外优质教育资源的顺利融通提供平台和保障。

序号

岗位类别

学历学位

专业名称

职称

计划招聘人数

薪资

晋升机制

 1

总经理助理

本科

管理学、经济学、新闻


 2

 3500-6000

助理--部门经理

 2

英语老师

研究生

英语

初级教师证、专业八级

 3

 4000-7000

见习-初级-中级-高级-雅思老-教学主任

 3

外教管理专员

本科及以上

不限专业(口语好)

六级英语

 2

 3000-5000

专员-涉外副部长

 4

外教招聘专员

本科及以上

英语


 2

 3600-5000

专员-涉外人事科长-涉外部长

 5

会计

大专及以上

会计


 1

 3000-5000

会计-主管会计

工作地址:

泰安长城路西侧天元商务大厦12层,济南历下区万科大都会,烟台莱山区科技产业园。

福利待遇:

工资3000-7000,三个月试用期,期间能够胜任工作者,可提前转正。有带薪法定节假日,公司交纳五险一金,年底奖金,免费培训,公费旅游。工作环境优雅在大学院校授课。

联系方式:                                    

联系人:罗老师   电话:0538-6713111 13615480683有意向者提供信息:学历及学位证书复印件,照片1张(1寸),简历,身份证复印件。

现诚聘以下岗位:

一、总经理助理(1人)

1、协助总经理完成各阶段工作任务,根据公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、协助总经理对公司经营运作、各部门关系以及对外公共关系的协调管理;并配合总经理处理外部公共关系;

3、根据总经理的工作计划和行程,负责总经理的每日工作安排和外出行程以及相关预订

4、全面掌握公司的运营状况,做到下情上报,为公司领导的经营决策提供信息整合及建议

5、组织召开周例会、业务大会等,安排组织会议,做好会议记录并跟踪落实行动计划;

6负责承办执行总经理交办的各项工作配合其他部门完成相关工作。

岗位要求:

1.管理学、经济学、新闻、传播、营销类、本科及以上学历。英语六级,3年以上经理助理工作经验;

2.大概掌握与政府部门处理关系的技巧;

3.具有英语听说读写能力,具有较强的管理能力;有良好的团队合作精神,保持热情主动,踏实认真有责任心的工作态度;

4.具有良好的文书能力及开拓精神;

二、英语老师(5

1、针对学生情况,因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学;

2、良好的英语听、说、读、写、译能力,轻松与外教沟通交流。普通话熟练;英语专业,四级或者八级。

三、外教教务管理人员(2

岗位职责:

1. 帮助外教熟悉中国文化、了解中国生活习惯;

2. 能协助教授外教汉语课程;

3. 做好外教与学校、外教与公司的沟通工作;

4. 负责安排外教住宿,并协助外教熟悉中国的交通、饮食等,使外教更快地适应中国的生活;

5. 协助办理外教的工作签证、工作许可等在华工作所需证件。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.熟悉外国人的生活习惯、思维方式,能协调中外不同思维差异;

3.能耐心的做好琐碎工作,具有抗压性、良好解决问题的能力;

4.英语口语较好,能自如地与外教沟通,英语书面能力强;

5.英语专业或具有海外留学、生活、工作经历者优先。

四、外教招聘专员(2)

岗位职责:

1. 负责外教招聘工作,通过中介、网络招聘平台、个人渠道招聘外教;

2. 协助办理外教签证,保证外教持工签到岗;

3.负责外教与学校的匹配,推荐外教到合适的学校去;

任职要求:

1. 英语口语较好,本科以上学历,外语类专业优先;

2. 善于挖掘外教资源,整理好外教简历,和外教保持联系。

五、会计(1人)

1.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关税法;并规划设计财务,制定全面财务制度;

2.负责公司的财务部门全项工作和各项年检工作。

3.负责日常会计处理、账务核算 ;

4.编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。

5.负责银行、财税、工商相关业务办理等;

6.负责一般纳税申报及相关财务业务工作;

7.完成财务部经理临时布置的各项任务。

岗位要求:

    1、大专及以上学历,财务管理、会计专业、初级以上职称;22—45岁,3-5年工作经验;

    2、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用MS Office办公软件,熟练使用相关财务软件,熟练处理帐务及编制各种报表。

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